Дефицит кадров — один из рисков, учитываемых в прогнозе социально-экономического развития России в 2027–2029 годы, отмечал в октябре вице-премьер Александр Новак. К 2030 году кадровый дефицит в России может достичь 3,1 млн человек, покрывать который планируется за счет программ повышения производительности труда. О том, с чего должна начинаться подготовка специалистов, в колонке для “Ъ” рассуждает экс-акционер ЧТПЗ, член правления РСПП и основатель школы «Сколка» Андрей Комаров.
Источник Коммерсантъ, читать…